senior devops engineer

Та я вам тут вже навів аргументів і без емоцій. Без клаудів, без мегасучасних вчергове вигаданих колес та іншого. Більш важке рішення, ніж Ansible, але дуже доросле.

  • Якими б класними не були процеси в компанії, спеціаліст починає приносити цінність через пів року, коли він розбереться, як все працює, які є підводні камені тощо.
  • На мою думку, мідла від сеньйора відділяють фундаментальні знання в предметній галузі, досвід і відповідальність.
  • Я проводжу безліч співбесід, і вони це доводять.
  • Щоб його не могли звільнити, він щось хардкодить, десь не ділиться інформацією та ізолює інших від знань.

Senior DevOps engineer — что это за профессия

senior devops engineer

Мовляв, знаю тулсет і я класний сеньйор. На мою думку, мідла від сеньйора відділяють фундаментальні знання в предметній галузі, досвід і відповідальність. Та ні, то просто менеджменту закортіло попиляти черговий річний бюджет і це запропонували під соусом суачсності, економії, тренодвості тощо. Дуже поширеною є вимога знати відразу дві мови програмування.

Интеграция современных технологий

Рівень сеньйорності відповідає рівню невизначеності, який людина готова взяти на себе. Продовжуємо рубрику «Що має знати Senior» і цього разу поговоримо про обов’язки DevOps Engineer. За даними DOU, медіана зарплат для DevOps Engineer з досвідом понад п’ять років і рівнем англійської від Upper-Intermediate у грудні 2023 року становила $6000 після податків. Я поставив перед собою ціль з’ясувати, які знання та навички очікують від спеціаліста роботодавці, що готові платити вище за медіану. При виборі проекту це має турбувати самого девелопера. Я саме про це і написав в самому першому повідомленні, коли зазначив, які проекти для мене є нецікавими.

senior devops engineer

Инженер по автоматизации (Automation Engineer)

Якщо всі хочуть іншу локацію і документи. Ну дійсно, до чого тут Україна до українців на українському ресурсі. Тренд складається з думок окремих людей.

  • Якось ми не найняли спеціаліста, тому що він просив багато грошей.
  • На це може впливати досвід і базові знання.
  • Дійсно, в компанії бракує або ресурсів чи клепок, щоб це переписати на новий стек.
  • Ми віддаємо перевагу команді, а не зіркам у команді.
  • Сегодня об особенностях работы DevOps-специалиста в банковском секторе рассказывает Сергей Соколов, Senior DevOps Engineer в Райффайзен Банке.

Определение терминов:

При такому підході Україна скоро зможе забути про нормальні проекти. Тому що спеціалісти, які міркують саме такою логікою не ростуть і, відповідно, не можуть рухати прогрес. Ну таке, приватний підхід до глобальних речей, здається мені так не працює. Бо тоді починається пояснення своїх рішень трендами, а далі як  в анекдоті про сісадміна та три конверти. У жодній вакансії не йдеться про диплом магістра. Профільний диплом бакалавра очікують від кандидата у 24% вакансій, і це рекордно багато для senior devops engineer України, якщо порівнювати з іншими спеціалізаціями.

senior devops engineer

О профессии Senior DevOps Engineer

А тут людині ще треба буде вивчити нову технологію. Я оперую поняттям «тренд» і розумію, що є виключення з нього. Будувати свою теорію на одній компанії світового рівня я б не став, бо є тисячі інших компаній, менших за розміром, але які задають тренд — це напрямок більшості. Коли технологія не використовується масово, вона або вмираюча, або https://wizardsdev.com/ нішева (і все рівно немає масововості через якусь причину). Ну і додам Perl — який досі використовується дефолтно в Linux і вже є з коробки.

Полезная информация

Ділити на лички — невдячна справа, адже мідли можуть бути навіть кращими за сеньйорів. Я проводжу безліч співбесід, і вони це доводять. Сеньйорність — це більше про відповідальність. Завдання можуть мати різний рівень невизначеності.

Профиль и задачи

Червоним прапорцем на співбесіді Senior DevOps може стати розповідь про те, як він на минулих проєктах будував фортеці. Щоб його не могли звільнити, він щось хардкодить, десь не ділиться інформацією та ізолює інших від знань. На базі цього виникає токсичність і капітанство. Ми віддаємо перевагу команді, а не зіркам у команді.